Løndumping uden overenskomst,
men sådan forholder det sig ikke.
De har den overbevisning at de 85.000 øst arbejdere arbejder til
Dumping løn uden
overenskomst, men sådan forholder det sig ikke.
I dagligdagen er sådan at den
enkelte arbejdssøgende naturligvis vurdere om det kan betale sig for
vedkommende at tage et tilbudt job,
Straks vil fagforening og rød
blok sige at dem der er på dagpenge eller kontanthjælp skal tage det job der
bliver tilbudt.(hvis de er arbejdsparat)
Nu er det sådan at de fleste
job formidles fra mund til mund og når ikke frem til de offentlige systemer.
Når en person afviser at tage
et job kommer den oplysning ikke længere.
Det er der flere grunde til,
den arbejdssøgende ved godt at han er i problemer hvis arbejdsløshedskassen
eller kommunen får denne information,
Men den information modtager arbejdsløshedskassen eller kommunen ikke.
Arbejdsgiveren har ingen
interesse i at antage en medarbejder der ikke ønsker jobbet.
Derfor bliver der i stedet
antaget mange fra østlandene, de er glade for jobbene og vil gerne arbejde
mange timer og er glade for dansk mindste løn.
Derfor skal det danske system
lære hvordan man motivere og tilskynder dem der hænger på kanten.
Det hjælper ikke at man
hævder de skal tage jobbet og de vil straffe dem der ikke gør.
Så tales der meget om at
ændre dagpengesystemet, det mener jeg ikke hjælper,
Det bliver jo ikke bedre af at hjælpe den enkelte med at få hurtigere dagpenge
igen.
For hvis først at folk har været uden arbejde i 24 måneder så vil enhver kunne
sige sig selv at det bliver meget svært at komme tilbage til arbejdsmarkedet.,
Dem der mister arbejdet skal
hjælpe fra første dag og de skal mærke at det giver bonus at arbejde,
Samt om nødvendig giv en hver
arbejdssøgende en personlig coach som har tid at følge og hjælpe den
arbejdssøgende dagligt.
Hæv den skattefri bundgrænse for dem der arbejder.
Samt forsæt med at give
kontanthjælps modtagere en kontant præmie for at gå i job, samt giv
arbejdsgiveren en præmie for at tage i mod dem der har det svært.
Det at få folk i arbejde er
både en økonomisk fordel for samfundet, men også en forøget livskvalitet for
den enkelte.