Åbent brev til Kaare Dybvad:
Kære Kaare jeg har stor respekt for dine kompetencer og kampen for din tro på
fordelingsstrategien"
Men jeg er nød til at anføre at det enkelte menneske selv har et ansvar,
det er ikke altid de andres skyld”
Citat fra Berlingske :
Man kunne kalde det den store ommøblering af danskerne.
Socialdemokratiet abonnerer på den filosofi, at Danmarks knap seks millioner indbyggere skal blandes bedre. Rige med fattige, indvandrere med etniske danskere, københavnere med jyder.
Det skal skabe større forståelse mellem samfundsgrupper og forene os som folk.
(altså endnu mere regulering, i stedet for frihed til den enkelte)
Det er også en udfordring når det offentlige opkræver ca. 50% af BNP, og I ikke føler det er nok”
Danmark har 760.000 offentlige ansatte, de gør angiveligt en stor indsats,
( men der mangler en naturlig modpol når nogle grupper angriber fælleskassen)
Det private arbejdsmarked har ca. 2 millioner ansatte, de lider også
under den danske model,
Med utidssvarende overenskomster, der gør ydelserne dyrere, men ikke bedre..
(intet er overladt til den enkelte, men beskrevet i aftalerne læs overenskomsterne)
Men alle kunne levere bedre ,hvis
den enkelte fik mere indflydelse og ansvar.
Det er umuliggjort af den danske model, men den sikre ro på arbejdspladsen.
Men den danske model sikre også fagforeningerne og arbejdsgiverne et magtmonopol,
som har udviklet sig mest til gavn for deres egen overlevelse.
Samt i det offentlige er det fælleskassen der holder for og ikke en naturlig modpart.
Men også gør både det offentlige og private arbejdsmarked til en stivnet
masse, som intet nyt vil taget til sig.
Jeg har i 55 år arbejdet i det private erhverv, men siden 2015 prøvet at
arbejde i det offentlige”
Jeg har mødt mange kompetencer og megen faglighed, i det offentlige.
Men også megen sikring af næste skridt og frem for alt, skal alt dokumenteres.
Det forstår jeg godt for når det offentlige begår fejl er det forside
historie,
Men det gør det ikke mere rigtigt, men det gør det dyrt..
Jeg har ikke løsningerne ”men at mene at alle ikke har lige muligheder ér for
nemt.
Over 60 år i dansk erhverv har vist mig at hvor der vilje er der vej..
Men hver dag er ikke en dans på roser, for nylig læste jeg om en syrisk kvinde på 27 år,
Der havde fået arbejde på et lager, efter få uger var hun i chok, så
hun holdt hurtigt op,
Det var hendes første arbejde, hun er 27 år, kr. 29.100 pr måned for 37
timer pr uge.
De muligheder der er i Danmark, er stadig fantastiske, men det kræver
en indsats fra den enkelte..
Der findes mange tusinde der mener det at være selvstændige vægter højere end total sikkerhed, f.eks..
Som statsansatte :
Men 829.000 – så mange virksomheder er der i Danmark, og tallet stiger
hver eneste dag.
Danmark er et land med mange iværksættere, og nye virksomheder
blomstrer op i alle landets regioner hele tiden.
Virksomhedsformer
Det er altid fint at have kendskab til de forskellige
virksomhedsformer,
så du ved, hvor meget kapital, der som minimum er i en virksomhed,
og hvordan der hæftes for virksomhedens drift.
De mest alment kendte og brugte virksomhedsformer er:
Enkeltmandsvirksomheder
Interessentselskab
Iværksætterselskab
Anpartsselskab
Aktieselskab
35 % af danske virksomheder er enkeltmandsvirksomheder.
Det vil sige lige nu er der ca.290.000 enkeltmandsvirksomheder.
Jeg vedhæfter lige lidt historie..
Fra en dialog jeg havde med en faglig aktiv i 3 F..
Leif Tullberg
Medstifter af DSV.
Samt 29 år ADM for samme..
Har lige færdiggjort Kronprinsseses Marys bro sammen med et godt hold,
Nemlig Bestyrelsen og mange gode medarbejdere fra Vejdirektoratet,
Samt et godt samarbejde med Transportministeren og Departementet..
