Det fremgår tydeligt at rød blok og fagforeningerne ikke har styr på hvad der sker på arbejdsmarkedet.

Løndumping uden overenskomst, men sådan forholder det sig ikke. 

De har den overbevisning at de 85.000 øst arbejdere arbejder til

Dumping løn uden overenskomst, men sådan forholder det sig ikke.

I dagligdagen er sådan at den enkelte arbejdssøgende naturligvis vurdere om det kan betale sig for vedkommende at tage et tilbudt job,

Straks vil fagforening og rød blok sige at dem der er på dagpenge eller kontanthjælp skal tage det job der bliver tilbudt.(hvis de er arbejdsparat)

Nu er det sådan at de fleste job formidles fra mund til mund og når ikke frem til de offentlige systemer.

Når en person afviser at tage et job kommer den oplysning ikke længere.

Det er der flere grunde til, den arbejdssøgende ved godt at han er i problemer hvis arbejdsløshedskassen eller kommunen får denne information,
Men den information modtager arbejdsløshedskassen eller kommunen ikke.

Arbejdsgiveren har ingen interesse i at antage en medarbejder der ikke ønsker jobbet.

Derfor bliver der i stedet antaget mange fra østlandene, de er glade for jobbene og vil gerne arbejde mange timer og er glade for dansk mindste løn.

Derfor skal det danske system lære hvordan man motivere og tilskynder dem der hænger på kanten.

Det hjælper ikke at man hævder de skal tage jobbet og de vil straffe dem der ikke gør.

Så tales der meget om at ændre dagpengesystemet, det mener jeg ikke hjælper,
Det bliver jo ikke bedre af at hjælpe den enkelte med at få hurtigere dagpenge igen.
For hvis først at folk har været uden arbejde i 24 måneder så vil enhver kunne sige sig selv at det bliver meget svært at komme tilbage til arbejdsmarkedet.,

Dem der mister arbejdet skal hjælpe fra første dag og de skal mærke at det giver bonus at arbejde,

Samt om nødvendig giv en hver arbejdssøgende en personlig coach som har tid at følge og hjælpe den arbejdssøgende dagligt.
Hæv den skattefri bundgrænse for dem der arbejder.

Samt forsæt med at give kontanthjælps modtagere en kontant præmie for at gå i job, samt giv arbejdsgiveren en præmie for at tage i mod dem der har det svært.

Det at få folk i arbejde er både en økonomisk fordel for samfundet, men også en forøget livskvalitet for den enkelte.