24.maj er dag 145 i året.Intelligens og faglig viden er vigtige kvaliteter.

af Leif Jørn Tullberg den 24. maj 2012 kl. 05:11 ·



Selvindsigt"
dygtig person i en høj stilling, som blev forfremmet til en lederstilling og derefter
mislykkedes. De kender også en historie om en person med solide – men ikke
ekstraordinær – intellektuelle og faglige færdigheder, som blev forfremmet til en
lignende stilling og der opnåede succes. Sådanne anekdoter understøtter den udbredte
opfattelse af, at kunne udpege personer der indeholder de rigtige ting for at lede,
nærmere er en kunstart end en videnskab. Når det kommer til stykket, varierer den
personlige stil hos fortrinlige ledere; nogle ledere er stilfærdige og analytiske, andre
skriger deres manifest ud fra bjergtoppen. Og ligeså vigtigt er det at forskellige
situationer kræver forskellige typer ledere. Når virksomheder skal fusionere, kræves
der en følsom forhandler ved roret, hvorimod virksomheder der skal vendes på ret køl
forudsætter en mere kraftfuld autoritet.
Vi har dog erfaret at de mest effektive ledere ligner hinanden på én afgørende måde:
de besidder alle en høj grad af hvad der kaldes emotionel intelligens. Det skal ikke
forstås på den måde at intelligens og faglige viden er irrelevant. Det er af stor
betydning, men hovedsagelig som ”dørstoppere”, hvilket vil sige at de udgør
adgangskravene for at kunne besætte en høj stilling. Min research viser tydeligt,
sammen med andre nylige undersøgelser, at emotionel intelligens er altafgørende
indenfor ledelse. Uden den kan en person have den bedste uddannelse i verden, være
skarpsindig, analytisk og bidrage med en uendelig strøm af gode ideer, men han vil
stadig ikke blive en fremragende leder.

Selvindsigt hvad er det"
Jo det er til stadighed at vurderer egen indsats og formåen,
samt ikke kun at vurderer andres indsats"
Selvindsigt er at kende sine grænser,
at vide hvornår at man tier stille selv om man har ret" Selvindsigt er at ikke blande sig i ting man har afgivet bestemmelsesretten til andre på.
Der findes mange måder at vurderer selvindsigt på,
men bare det man overvejer dette tyder på selvindsigt"
Det betyder også at hvis man ikke overvejer egen rolle"har man ikke tilstrækkelig selvindsigt"


I går var en særlig dag,
det var dagen hvor 36 års virke fandt sin afslutning,
med megen selvindsigt"
hvordan måles 36 år?
min far var samme sted i 38 år superflot"
min Storebror 45 år"Hvorfor lige nu?
jo det er selvindsigt"
hvad kan du/jeg bi bringe fremover kontra hvad kan en fornyelse bringe" hvad kan du gøre,
hvad kan andre  Interessenter  gøre"tallene er ok.
Men kan de blive bedre,
Det satser vi på,
tag en beslutning hold ved,
så kommer bonussen"MEN SOLEN KOMMER KUN HVIS DU TROR PÅ DEN""

-o:)-o:)-o:)
Selvindsigt er vigtig"
Intelligens og faglig viden er vigtige kvaliteter, men emotionel intelligens er alfa og
omega indenfor ledelse.
Enhver forretningsmand m/k kender en historie om en yderst intelligent, fagligt
24. maj er dag 145 i året i den gregorianske kalender. Der er 221 dage tilbage af året.
Dagens navn er Ester