Leif
Tullberg - 1 oktober, 2021 - 17:20 - #14745
Før Jan Villadsen 3F koger helt over i jubel, så er hans/3F´s
aftale med Coop kun på papiret der er intet sket,
Vognmændene kører uændret
videre.
Indtil 1 juni 2021 afregnede Coop Vognmændene kr. 190 pr time døgnet rundt.
i følge 3F´s overenskomst skal chaufføren på varevognen afregnes med kr. 170 pr
time plus pension.
Hvis Vognmanden skal betale den løn til chaufføren, er de
nul kroner til bildrift og vognmand..
Coop har reklameret med at deres vare køres overenskomstmæssigt ud til
kunderne..
Det hele er et stunt for at få andre onlinevareforretninger til at tegne 3F´s
vildt dyre ufleksible overenskomst..
3f´aftale med Coop starter første i 2022 med en en overgangsordning på seks
måneder.
Jeg har erfaret at Coop kun vil købe egne biler i 2022,der dækker 20 % deres
distribution behov..
Der er indgivet klage til forbrugerombudsmanden mod Coop for falsk
markedsføring i annoncer i fagblade med mere.
BH Leif Tullberg Pensionist tidligere 50 år i transport..
Populær
madudbringningstjeneste - nu med overenskomst
Just Eat følger i kølvandet på Coop
og Salling Group: “Det er en mærkedag,” siger formanden for 3F Transport
Foto: Just EatJust Eat-bude er nu dækket af overenskomst
Annon
1. oktober 2021 - 14:42
Madudbringningstjenesten Just Eat tiltræder fredag officielt den
landsoverenskomst, der blev indgået mellem 3F Transport og Dansk Erhverv
tilbage i januar.
Just Eat følger dermed i kølvandet på to andre store aktører på
vareudbringningsmarkedet, Salling Group og Coop, der også for nylig har indgået
overenskomst med 3F Transport.
“Det er en mærkedag,” siger formanden for 3F Transport, Jan
Villadsen, til Netavisen Pio.
Tilmeld dig
Pios nyhedsbrev
det er også en god dag for
forbrugerne
“Just Eat tager med tiltrædelsen til landeoverenskomsten ansvar
for sine bude, men det er også en god dag for forbrugerne, der nu med god
samvittighed kan bestille mad via Just Eat,” siger Jan Villadsen.
Glade og stolte
“Mange virksomheder slår sig op på, at levere mad direkte til
forbrugerne ved hjælp af falske selvstændige. Men nu står vi med tre kæmpe
store aktører, der siger, at man godt kan bringe varer ud direkte forbrugerne
på ordnede vilkår med egne ansatte. Vi er glade og stolte over de her resultater,”
understreger Jan Villadsen over for Netavisen Pio.
Vi er glade og stolte over de her
resultater
Et af de nyansatte bude, som mærker fordelene ved aftalen, er den
20-årige studerende Martin Hillersdal.
“Jeg synes, jeg bliver betalt en rigtigt fin løn, og så virker det
til, at de bare har godt styr på det,” siger Martin Hillersdal til Fagbladet 3F.
Læs også:Formanden for 3F Transport : “Jeg er super glad”
I et halvt år arbejdede han som selvstændigt bud for den
konkurrerende budtjeneste Hungry, som betalte helt ned til 75 kroner i timen,
når der ikke skete noget.
Bud: Tjener mere med overenskomst
Nu har Martin Hillersdal regnet ud, at han i gennemsnit tjener op
mod det dobbelte i timen.
“Selvom der ikke er nogen leveringer, får jeg stadig en bedre løn,
end når der var travlt hos Hungry,” oplyser Martin Hillersdal, der til dagligt
studerer finansøkonomi på SDU i Odense.
Hos Just Eat kan budene med den nye overenskomst tjene 184 kroner
i timen, hvis de arbejder om aftenen og stiller eget transportmiddel til
rådighed.
Derudover er han som ansat dækket af en arbejdsskadeforsikring,
sikret feriepenge og løn under sygdom, og med en lønseddel i hånden har han
langt bedre mulighed for at optage lån i banken.
Det er fedt at slippe for byrden
ved at være selvstændig
“Det er fedt at slippe for byrden ved at være selvstændig, og når
der er en fagforening inde over, tænker jeg, at det er lidt mere sikkert at gå
på arbejde,” siger han til Fagbladet 3F.
Læs også:Fagforening klager til EU over skjult statsstøtte
Just Eat-direktør: “En fordel for begge parter”
Just Eats øverst ansvarlige i Danmark og Norge, Carsten Boldt,
understreger over for Fagbladet 3F, at det er vigtig for Just Eat at gå
forrest:
“Lige siden vi indgik aftalen, har vi været i gang med at sikre,
at vi kunne leve op til de krav, som stilles til os. Som den største portal på
markedet har det været vigtigt for os, at vi er gået forrest i bestræbelserne
på at lave en god overenskomst med barsel og løn under sygdom.”
Nu hvor Just Eats medarbejdere er dækket af en overenskomst,
oplever Just Eat en større loyalitet fra budenes side:
Så vi ser aftalen som en fordel for
begge parter
“Samtidig er der kommet en tættere tilknytning til virksomheden,
hvilket er vigtigt for deres engagement. Så vi ser aftalen som en fordel for
begge parter, fordi vi kan fastholde de gode folk,” siger direktør Carsten
Boldt.
Just Eat har pt. omkring 1.000 ansatte bude.
Jan Kjærgaard er redaktør på Netavisen Pio.
